Objetivo
Capacitar a los participantes en el modelo de las 5C’s (Comunicación, Confianza, Colaboración, Compromiso, y Creatividad) para formar equipos cohesionados y productivos.Contenido
1. Importancia de la comunicación y confianza en los equipos efectivos. 2. Estrategias para fomentar la colaboración y el compromiso mutuo. 3. Uso de la creatividad para resolver problemas y alcanzar metas comunes.Objetivo
Dotar a los participantes de herramientas prácticas para mejorar la comunicación dentro de los equipos, fomentando la empatía y la asertividad.Contenido
1. Técnicas de comunicación asertiva: expresión clara y respetuosa. 2. La empatía como base para resolver conflictos interpersonales. 3. Dinámicas prácticas para mejorar la interacción grupal.Objetivo
Proveer conocimientos avanzados y estrategias prácticas para formar equipos de alto rendimiento enfocados en resultados excepcionales.Contenido
1. Características de los equipos de alto desempeño y su implementación. 2. Dinámicas para fortalecer la cohesión y el liderazgo compartido. 3. Uso de métricas para medir el progreso y el éxito del equipo.Objetivo
Diseñar e implementar dinámicas que fortalezcan la integración, la confianza y la colaboración en equipos de trabajo.Contenido
1. Actividades para fomentar la cohesión y el sentido de pertenencia. 2. Herramientas para superar barreras emocionales y culturales dentro del equipo. 3. Planificación y ejecución de dinámicas de integración efectivas.Objetivo
Capacitar a los líderes en la creación de un ambiente motivador que impulse la cohesión del equipo y optimice sus resultados.Contenido
1. Estrategias para identificar y potenciar los motivadores internos del equipo. 2. Dinámicas grupales para fortalecer la confianza mutua. 3. Técnicas para alinear los objetivos individuales con los del equipo.Objetivo
Enseñar a los participantes la importancia de la escucha activa y la comunicación asertiva para construir relaciones de trabajo sólidas y eficaces.Contenido
1. Beneficios de la escucha activa para la solución de problemas en equipo. 2. Técnicas para desarrollar una comunicación clara y respetuosa. 3. Dinámicas para mejorar la retroalimentación en equipos de trabajo.Objetivo
Capacitar a los participantes en el diseño y aplicación de técnicas avanzadas para integrar equipos exitosos y enfocados en la excelencia.Contenido
1. Características de los equipos exitosos y su aplicación práctica. 2. Dinámicas grupales para fomentar la confianza y la colaboración. 3. Evaluación de la efectividad del equipo y ajustes necesarios.Objetivo
Impulsar a los participantes a construir equipos de alto rendimiento basados en las 5C: comunicación, confianza, colaboración, compromiso y creatividad.Contenido
1. Principios fundamentales de las 5C y cómo implementarlas en equipos. 2. Ejercicios prácticos para fortalecer las habilidades grupales. 3. Casos de éxito y mejores prácticas en equipos de alto rendimiento.
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